Consulenza del Lavoro e Immigrazione Albania

Il team LPA assisterà nella preparazione di tutta la documentazione necessaria per presentare domande per visto temporaneo e domande di residenza permanente, supporto per l’orientamento sulle politiche in materia di immigrazione.Problemi con il Permesso di lavoro e permesso di soggiorno per espatriati in Albania

• Cittadinanza e naturalizzazione in Albania
• Questioni di diritto societario
• Sanzioni ai datori di lavoro e disposizioni contro la discriminazione
• Controllo delle esportazioni / esportazioni presunte
• Problemi di visto estero per l’ingresso in Albania
• Visti di immigrazione / residenza permanente in Albania
• Problemi di lavoro e occupazione in Albania
• Legislazione e iniziative politiche
• Visti per non immigrati / residenza temporanea
• Impegno Pro Bono
• Implicazioni fiscali

Il nostro team LPA ti fornirà guida e assistenza su tutte le questioni legali derivanti dall’assunzione di dipendenti, tra cui:

• Questioni fiscali e contributivi in Albania;
• Contratti di lavoro in Albania e condizioni di lavoro specifiche;
• Regole di lavoro standard o su misura, regolamenti o manuale dei dipendenti;
• Problemi di reclutamento e selezione;
• Compensazione e vantaggi
• Licenziamenti e questioni connesse

LPA team ti fornirà guida e assistenza su tutte le questioni relative al licenziamento dei dipendenti, tra cui:

• Redazione di lettere di licenziamento e assistenza nella determinazione dei periodi di preavviso applicabili o del risarcimento in sostituzione del preavviso;
• Redazione accordi transattivi;
• Mediazione e comunicazione sindacale;
• Licenziamenti per giusta causa;
• Licenziamenti collettivi;
• Regolamenti e politiche occupazionali in Albania

Il team LPA può assisterti con normative e politiche specifiche del paese e del settore. Possiamo fornire regolamenti interni standard o su misura per i datori di lavoro, comprese le regole del lavoro, il manuale dei dipendenti, regolamenti sulla privacy, regole sulla posta elettronica e Internet, auto aziendali e procedure disciplinari. La nostra esperienza nel trattare con tutte le parti interessate rilevanti ti aiuterà a realizzare i tuoi obiettivi commerciali attraverso un supporto legale pratico piuttosto che fornire risposte isolate a domande legali specifiche.

Salute & Sicurezza
L’importanza di gestire la salute e la sicurezza sul lavoro e l’enfasi sempre più crescente sulla potenziale responsabilità aziendale e individuale per i reati in materia di salute e sicurezza comporta la necessità di essere pienamente informato su come garantire il rispetto dei propri obblighi statutari e legali a tutti i livelli.La salute e la sicurezza sul lavoro influiscono anche sul rapporto di lavoro e outsourcing, e devi assicurarti che i tuoi accordi contrattuali con i dipendenti e terze parti ti consentano di adempiere ai tuoi obblighi. Il nostro team può consigliarti su ciò che è necessario per te e la tua azienda per adempiere ai obblighi di legge, ottenendo efficaci politiche di salute e sicurezza sul lavoro.